我院圆满完成2012年创业培训工作任务

为贯彻安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅制定的《安徽省创业培训管理办法》皖人社发〔2011〕52号和人社秘〔2011〕310号文件及精神，在市人社局指导与支持下，我院筹建的创业模拟实训基地项目已按期竣工并于10月18日正式通过市人社局、财政局审核验收。随后及时开展了创业模拟实训计划，按期完成150人（5个班）创业模拟实训任务。现就一年来开展创业培训的主要做法总结如下：

一、科学规划  加强师资队伍建设

根据省厅下达给我市的培训任务，市人社局根据各县区的实际情况科学分配培训计划。我院培训机构年初做好创业培训教学计划安排和创业培训教师的选拔认定工作，根据省人社厅相关文件通知和市局相关部门安排，今年6月和10月、11月分别先后向省人社厅选派8名教师参加安徽省厅模拟实训师资培训班、师资提高班和SYB创业师资培训班学习，经多项考核，  8名SYB教师分别获得全球模拟公司中国中心、人社部颁发的助理教师证书和创业培训教师证书，为我院实施创业实训和创业培训项目奠定了基础。在教学改革中我院积极鼓励创业培训教师创新工作方法，改进教学课件，提高培训质量，定期组织教师开展示范教学、交流听课、走访企业等教研活动。加强与省内其它地市创业培训机构教师之间的网上交流与沟通。自去年下半年区划调整后，我院积极主动和无为县劳动就业局进行了业务对接并迅速开展培训，组织SYB培训教师赴无为县公共人才和就业保障服务中心参观，学习先进的创业培训管理经验和方法，6至9月酷暑季节期间选派优秀师资常驻无为县各乡镇，顺利完成无为县的10个创业培训班的任务，我院还及时组织芜湖新闻媒体赴无为县对培训班学员进行了实地采访与宣传，提高我市创业培训整体管理水平。

二、注重生源质量  提升培训效果

一年来，我市培训机构会同市县区人社局及人才交流中心加强与高等院校、妇联、民政等部门合作，注重培训生源的筛选工作，将真正有创业愿望和创业素质的学员筛选出来，优先推荐、安排参加创业培训。各类群体中均为有初步的投资意向和创办企业的打算、具有创办企业的一定条件和经济基础等人员参训，经创业培训班培训的部分学员在我市成功创办了自己的企业，从而提高了参训学员质量和创业成功率。

三、重视宣传引导  扩大社会影响

注重收集和整理有一定社会影响力的大学生创业者及其他群体创业带头人事迹资料，采取多种形式进行广为宣传、报道，不断扩大社会影响。一年来，我院创业培训部门及时向相关网站和报刊投稿多篇，部分文章已被国内多家新闻网转载，激发了众多社会及大学生群体的创业激情。参加安徽师范大学文学院“大学生自主创业现状及典型调查研究”暑期实践团队主办的“芜湖市第一届高校创业精英经验交流会”；安师大体育学院团委、安师大星洲创业培训学校创业知识讲座等活动；团市委主办的“亚夏杯”芜湖市青年创业大赛复赛人员培训会；进一步提高了社会青年和在校大学生创业意识。协助市人社局整理全国创业型城市评选材料，配合芜湖市大江晚报社记者赴鸠江区、无为县采访和宣传，协助大江晚报主办的“草根创业故事”10余篇。安徽、铜陵、芜湖、杭州电视台、芜湖日报、芜湖大江晚报创富周刊、中国芜湖新闻网等新闻媒体多次进行了专题采访和报道。

为落实市委市政府创业富民战略，提高广大创业人士创业成功率，常年在技师学院状元坊校区窗口大厅设立创业培训报名点，免费举办SYB（创办你的企业）培训班，向各街道社区及乡镇社保平台印发了《创业培训宣传册》通过当地报纸和芜湖创业服务网、best365体育官网平台网做好宣传，受到社会各界的一致好评。