我院积极推出新举措，努力让每位学生顺利就业

    就业工作不仅关系到广大毕业生的前途和人民群众的切身利益，也关系到国家经济发展和社会的和谐与稳定。为满足企业的用人需求，提高学生的就业率，我院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，大力改革和调整专业设置，努力与市场接轨，实行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的教学培养新模式。抢抓芜湖大力发展各类工业园区这一千载难逢的机遇，全力为各类工业园区建设提供强有力的人才保障和智力支持。积极探索“订单式”人才培养模式，并且与用人单位建立了长效合作机制。 
    6月13日，芜湖方特欢乐世界人事部一行五人来我院进行招聘，芜湖欢乐世界的投资方是世界500强企业之一的深圳华强集团。经过近2个小时的面试，最终有12名同学被方特公司录用，校企双方还就合作培养、实习基地、暑期工合作等问题进行了深入的交流，并共同签署了校企合作协议。 
    6月24日，芜湖华东光电研究所来我院招聘。华东光电研究所和我院有着良好的合作关系，从2001年开始，每年我院都提供给该所几十名毕业生，双方在数控、钳工、电子等专业有广泛的合作。当日下午，经面试考核，该所从我院09届学生中录用了18名同学。
    不久前，芜湖盛力制动有限公司也录用了我院11名数控和模具钳工专业学生，这是我院今年第三次为该公司提供学生，而我院也是该公司在芜湖唯一一家技能人才输送基地。
    随着第三批次录取和流程安排的确定，芜湖奇瑞汽车股份有限公司圆满的完成了今年在我院的招聘计划。今年，我院共计输送奇瑞公司实习生近700人，其中包括100多名高级技工（大专待遇），和150多名女生。高级技工的大专待遇和这么多数量的女生能进奇瑞公司，得益于校企双方长期的合作和有效的沟通。在我们的努力下，双方还就下一阶段的合作重点如汽车实习基地建设、高级技工实习期满后的岗位调整、中职的技能岗位安置等方面达成了共识，沟通取得了成效，为下一步的合作和就业打下坚实的基础。
    截止7月1日，我院已全部安置完09届学生，共计安置学生近1000多人（有部分学生继续求学或要求自主就业）。目前，仍有很多企业想在我院招聘员工，就业局面供不应求。学生的就业单位全部是在芜湖有着很高知名度的企业如奇瑞、日立、美的、方特欢乐世界、华东光电、盛力制动等，深得广大学生、家长好评！
    据统计，我院近几年来毕业生一次就业率达100%，稳定就业率达80%左右。如此高的的就业率，既是与社会对技能型人才的需求有关，同时也是与我们的努力分不开的。学院对就业指导工作常抓不懈，其主要做法是抓好三个结合：一是集中指导和个别辅导相结合。所谓集中指导是安排专门的就业指导课程，集中开展岗前培训，包括岗位职责、法律法规、安全意识等方面；个别辅导就是针对心理压力较重，没有端正就业意识的部分同学开展个别谈心活动，通过必要的沟通，帮助他们克服心理障碍，能顺利的走上工作岗位。二是企业指导和优秀毕业生指导相结合。主要做法是“请进来”和“走出去”，“请进来”就是邀请、组织用人单位人事部门和走上工作岗位的优秀毕业生到学院对即将就业的学生进行指导，结合企业实际情况和毕业生的实践经验进行指导；“走出去”就是提前安排要就业的学生去就业单位实地感受，切实体会今后的工作岗位、工作环境、企业文化等方面的氛围，这样一来往往起到事半功倍的效果。三是强化管理和跟踪服务相结合，有了上岗前正确就业意识做保障，上岗后学院坚持开展跟踪指导，强化对实习生管理与引导，及时与企业沟通学生上岗后所面临的新问题，并及时处理和解决，确保就业渠道畅通，用人单位满意。
    为进一步做好毕业生就业服务与指导工作，学院坚持以把市场作为配置教育资源的基础手段，高扬“诚实、勤奋、开拓、创新”的主旋律，形成了“以研促教、以产带学”的办学特色和区域经济发展相呼应的、适应性强的、服务于芜湖经济开发区建设的优势专业集群。目前，学院设置有数控、钳工、焊接、机电技术、计算机应用、电子商务等专业，全部直接面向和服务于芜湖三大支柱产业建设，发展迅速，展现出了广阔的职业前景和较强的服务能力。